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聚焦“三关”强根基——西吉县人民检察院深耕细作队伍建设
2025-11-13    来源:    作者:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
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2025-11-13

  习近平总书记指出“新时代新征程,我们党要团结带领人民开创事业发展新局面,就必须培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。作为党绝对领导下的司法机关,西吉县人民检察院始终锚定“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,以“政治建设、素能建设、作风建设”为抓手,着力锻造忠诚干净担当的检察铁军,为检察工作高质量发展提供坚实保障。

  聚焦政治引领,把好建检“总开关”。始终以党的政治建设为统领,将政治标准贯穿队伍建设全过程,确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一是严格执行“第一议题”制度,构建“领导班子带头学+集体研讨交流学+支部党员跟进学+个人融汇实践学”四级联动学习机制,将习近平法治思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想概论等内容纳入常态化学习。通过举办读书班、政治轮训、红色教育现场教学等形式实现全员覆盖,增强了干警理论学习的主动性,推动学习成果入脑入心。二是深化党建与业务融合,依托“红韵耀检心”“葫芦河畔石榴红·检徽映耀团结花”等特色品牌,将政治建设融入民族团结、乡村振兴等检察履职全过程。举办“致敬芳华四十年 检徽闪耀映初心”干部荣誉退休仪式、“七一”建党节慰问困难党员4人、工会慰问困难职工及退休干部27人,厚植干警对检察事业的荣誉感与归属感,树立和践行正确的政绩观。

  聚焦素能提升,守好兴检“核心关”。牢固树立“人才第一资源”理念,以专业化建设为核心,全面提升干警履职能力,夯实“高质效办好每一个案件”根基。一是以“青蓝工程”为抓手,精准促成11对师徒结对帮扶,发挥“老带新、专带全、强带优”的人才培育模式,构建“教、学、练、站”一体化培养体系,依托专业化“专科门诊”提升办案能力。二是建立初阶、中阶、高阶检察官助理培养阶梯,通过岗位练兵、模拟法庭、同堂培训等多种方式,推动干警专业素养与履职能力同步提升。1名干警进入全国、全区检察机关人才库,8名干警荣获县级以上表彰。

  聚焦从严治检,把好廉洁“长远关”。秉持“全面从严治检永远在路上”的理念,坚持严的基调不动摇,构建全链条监督体系,筑牢廉洁从检“防火墙”。一压实全面从严治党主体责任,严格履行“第一责任”和“一岗双责”,制定领导班子及个人责任清单,通过年初安排部署、年中分析研判、年终回顾总结的全周期管理,拧紧责任链条。健全检察权运行制约监督机制,严格落实“三个规定”,一体抓实“三个管理”,以督查督办追责倒逼规范履职。二是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,将“三个规定”、廉政风险防控纳入干警必修课,以正面典型案例为标杆,以反面案例为警示,常态化开展警示教育,延伸拓展干警“八小时外”监督,构建“内部监管+外部监督”闭环机制,主动接受人大、政协及社会监督。如实记录填报重大事项48件,集体廉政谈话7次,引导干警知敬畏、存戒惧、守底线,营造干事创业的良好环境。


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